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楊柳青組織召開(kāi)4月份安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結會(huì )

 

        4月29日,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊柳青組織召開(kāi)4月份安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結會(huì )。各單位負責人匯報了4月份安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項工作,經(jīng)理層領(lǐng)導結合分管業(yè)務(wù)進(jìn)行了總結,并對下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。公司副廠(chǎng)部級以上領(lǐng)導參加會(huì )議。

 


 

        楊柳青指出,4月份,受市場(chǎng)形勢的影響,經(jīng)營(yíng)結果沒(méi)有達到預期目標,但是各項工作都有條不紊,基礎管理取得進(jìn)步提升。生產(chǎn)上,PVC質(zhì)量提升取得顯著(zhù)成效,粘數指標基本達到初步目標。要利用系統檢修的契機,從工藝和設備兩個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化完善,解決魚(yú)眼指標偏高的問(wèn)題。產(chǎn)品質(zhì)量全面提升后,要做好成本核算,加強與經(jīng)營(yíng)單位的溝通,統籌做好產(chǎn)品質(zhì)量與市場(chǎng)需求的匹配,真正讓產(chǎn)品適應市場(chǎng)、增加效益。液堿檢驗的問(wèn)題,反映出生產(chǎn)干部求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)逐步弱化。任何時(shí)候,生產(chǎn)干部求真務(wù)實(shí)決不能丟,決不能因生產(chǎn)數據優(yōu)化美化,掩蓋生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。要從物料平衡、投入產(chǎn)出的角度考慮問(wèn)題,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,把求真務(wù)實(shí)融入整個(gè)生產(chǎn)系統,干出實(shí)實(shí)在在的成績(jì),經(jīng)得住理論推敲,經(jīng)得住歷史檢驗。

 

       經(jīng)營(yíng)干部要認真思考市場(chǎng)運營(yíng)領(lǐng)導組指出的問(wèn)題,有則改之,無(wú)則加勉。要積極將公司產(chǎn)品質(zhì)量提升的態(tài)度傳遞給客戶(hù),用最短的時(shí)間將公司產(chǎn)品推向軟制品市場(chǎng)。要積極應對液堿市場(chǎng)的沖擊,全力開(kāi)辟新的市場(chǎng)領(lǐng)域,保證液堿銷(xiāo)售的穩定。要持續做好供應商的入圍、篩選、優(yōu)化工作,選出與企業(yè)發(fā)展對等的優(yōu)質(zhì)供應商,以同等平臺做好比價(jià)優(yōu)選,降低采購成本。要持續凈化公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境,重新調整內控經(jīng)營(yíng)環(huán)境領(lǐng)導組成員,對外公布電話(huà)和郵箱,加強群眾監督,堅決杜絕影響公司形象的行為。各單位要嚴格審核對外報送的各類(lèi)材料,注重對外交流過(guò)程中的言談舉止,共同守護企業(yè)的良好形象。

 

        楊柳青對近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,他指出,八屆二次董事會(huì )會(huì )議勝利召開(kāi),為公司的發(fā)展做出了決策、指引了方向。要嚴格按照董事會(huì )會(huì )議精神有序推進(jìn)各項工作,尤其要加快推進(jìn)原料藥和電石渣綜合利用項目,確保早日落地。要充分認識股東大會(huì )的重要意義,積極做好各項準備工作,保證八屆二次股東大會(huì )順利召開(kāi)。要組織好公司2024年度“五一”勞動(dòng)模范表彰大會(huì )暨歌詠比賽活動(dòng),抓好各項細節,保證活動(dòng)順利舉行。要做好宣傳報道工作,真正把“艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)”的主題傳遞給每一名員工,灌輸到每一項工作中。

 

        要抓好人才建設,把勞動(dòng)模范與技術(shù)人員培養相結合,從勞模精神逐步引伸到工匠精神;把年終先進(jìn)作為選用管理干部的重要支撐;加強人才庫建設,抓好后備人才培養,通過(guò)勞動(dòng)模范、年終先進(jìn)、人才庫,形成系統性、延續性的人才培養機制,樹(shù)立公平公正、陽(yáng)光透明的用人導向,進(jìn)一步培養復合型人才。要強化班組長(cháng)建設,先行實(shí)施能上能下的用人機制,立足當下,考慮長(cháng)遠,既要嚴格新選用干部的標準要求,也要保護好做出貢獻的干部,切實(shí)增強班組長(cháng)人才隊伍。

 

       楊柳青強調,當前,公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,外部面臨百年未有之大變局的發(fā)展環(huán)境,內部正處于新老交替、接續傳承的發(fā)展階段,如何繼往開(kāi)來(lái)、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展,是我們這代人的職責使命。我們必須擔起該擔的責任,對得起父輩的期望,對得起自己的工資收入,傳承好艱苦奮斗的精神,各司其職,各負其責,扎扎實(shí)實(shí)做好自己的工作,全力以赴推動(dòng)公司健康可持續發(fā)展。


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